任职要求：
①35岁以下，女性优先。
②全日制大专以上学历，药学、财会、工商管理、企业管理等相关专业。
③有五年以上中型制造类企业管理工作经验（药企优先），熟悉企业工作流程。
④熟练应用办公软件，数据分析工具等，具有良好的文案编辑能力，沟通能力，领导能力。
⑤认同公司价值观，为人正直、公正，思维敏捷，开朗积极，富于创新，善于学习。
⑥能承受一定压力，服从安排，有较强的目标责任感。

岗位描述：
①协助中心总监完成阿米巴竞争共生模式相关工作，包括以下事项：阿米巴组织划分与管理、阿米巴核算与盘点、阿米巴运营（阿米巴考核、相关制度、文件、档案管理等）、阿米巴经营分析（改善优化事项的落实、配合部门事项的完成情况等）、阿米巴报告、阿米巴哲学及阿米巴相关会议的准备等。
②组织开展企业制度体系建设与完善，按时更新制度汇编，并审批发布。
③负责各级阿米巴责任状考核数据与结果的收集、汇总、跟进，上报等。
④负责经营计划与企业战略规划相关工作。
⑤完成上级交办的其他工作。